Chaque parcours est conçu autour de besoins métiers concrets et immédiatement applicables. Progresser, c’est avant tout gagner en compréhension, en discernement et en efficacité.
Digital, gestion, management : des compétences concrètes, applicables dès le retour en poste.
Apprendre à exploiter LinkedIn, Instagram, Facebook et TikTok pour développer la visibilité de son activité et engager sa communauté.
Création de contenu / Communication
Poser les bases du management d'équipe : motivation, délégation et gestion des situations délicates.
Management d'équipe
Dépasser les fonctions de base d'Excel pour exploiter tout son potentiel : traitement de données, tableaux de bord et automatisation.
Informatique avancée
Structurer, développer et piloter une entreprise de plomberie : organisation, gestion financière, stratégie commerciale et management d'équipe.
Gestion d'entreprise
Dans la grande majorité des cas, non : si votre dossier est validé par l’organisme financeur, la formation est intégralement prise en charge, sans avance de frais ni remboursement à votre charge.
Comptez généralement entre 1 et 4 semaines de délai. Plus le dossier est déposé tôt, plus la formation peut démarrer rapidement.
Un OPCO (Opérateur de Compétences) accompagne les entreprises dans le financement des formations de leurs salariés. Il a succédé aux anciens OPCA et gère les fonds dédiés à la formation professionnelle.
Oui, c’est généralement l’entreprise qui porte le dossier de financement, en lien avec le salarié concerné. L’équipe de Zenith Academy peut accompagner la structure à chaque étape des démarches.
Oui, certaines formations financées par un OPCO peuvent avoir lieu en dehors du temps de travail, avec l’accord de l’employeur. Elles peuvent aussi être intégrées au plan de développement des compétences de l’entreprise.
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) facilite l’accès à l’emploi, le maintien dans l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap dans le secteur privé.
Toutes les formations qui renforcent l’employabilité et favorisent le retour ou le maintien dans l’emploi : formations métiers, bureautiques, numériques, managériales, et bien d’autres.
